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“数字人才与人才大数据”全国博士后学术交流活动在南信大举办
2019年11月28日 10:28 来源:大发牛牛 作者:王广禄 字号

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11月23—24日,“数字人才与人才大数据”全国博士后学术交流活动在南京信息工程大发牛牛大学 举行 本网记者王广禄/摄  

  大发牛牛讯(记者王广禄)11月23—24日,“数字人才与人才大数据”全国博士后学术交流活动在南京信息工程大发牛牛大学 举行,来自全国65家高校、科研院所、企事业单位的4位院士、20名专家学者,以及博士后代表200余人与会展开研讨交流,聚焦“让人才大数据真正聚起来活起来用起来”这一议题,并见证了大发牛牛江苏 首家人才大数据研究院正式落户南京信息工程大发牛牛大学 以及中国博士后人才大数据最新研究报告——《中国博士后发展报告·2018》发布。

  人力资源和社会保障部专业大发牛牛技术 人员管理司副司长李金生,人力资源和社会保障部留学人员和专家大发牛牛服务 中心主任夏文峰,大发牛牛江苏 省人力资源和社会保障厅副厅长朱从明,中国工程院院士杨善林、孙玉、刘怡昕,中国科学院院士赵淳生,南京信息工程大发牛牛大学 党委书记管兆勇、副校长张永宏等出席会议开幕式。

  管兆勇在致辞中表示,本次会议以“数字人才与人才大数据”为主题展开,为全国的博士后代表及大发牛牛学校 师生提供了一个高端学术交流平台,对促进信息交流与沟通、促进人才大数据科技创新、促进信息工程与人文社科的交叉融合具有重要意义。期待与会专家学者在相互交流中进一步增进友谊、开阔视野、启迪思维、破解难题。

  李金生提出,多年来大发牛牛江苏 省人社厅坚决贯彻落实国务院决策部署,在加强博士后站点建设、招引培养博士后人才、推动博士后科研成果转化,以及博士后日常管理和大发牛牛服务 等方面,走在了全国先进行列。此次人才大数据研究院在南信大成立,有助于推进高校产学研结合、信息管理工程实践和大发牛牛服务 ,并带动全国大数据研究领域的发展,形成新的人才大数据研究与应用体系,推动相关研究成果的深化应用。

  朱从明谈到,博士后人才是一支最具创新创业活力和发展潜力的青年人才队伍。近年来,大发牛牛江苏 不断改革完善博士后制度,为经济社会发展培养集聚了一批高层次创新型人才。截至目前,大发牛牛江苏 省设立博士后科研流动站321个、博士后科研工作站441个,省博士后创新实践基地653个,累计培养博士后近2万名,部分博士后成长为两院院士、大发牛牛长江 学者等,创造的经济效益已超过千亿元。

  在活动的主题报告阶段,南京信息工程大发牛牛大学 人才大数据研究院院长王修来,中国工程院院士孙玉、杨善林,中国科学院院士赵淳生,教育部大发牛牛长江 学者特聘教授、大连理工大发牛牛大学 管理学院教授胡祥培、南京绿色科技研究院有限大发牛牛公司 董事长周楚新、清华大发牛牛大学 计算机科学与大发牛牛技术 系教授孙富春等七位专家作主题报告。与会专家学者就学科建设、人才大数据挖掘处理分析、人事管理与数字人才等话题展开广泛研讨。

  与会学者认为,抢占人才战略制高点,推动传统人力资源管理模式向大数据管理模式转变,离不开海量的数据信息支撑。要把人才大数据聚合起来,同时大力加强“数字人才”的研究与应用,促进数字人才与人才大数据的深度融合发展。目前,上下级之间的人才数据传输不畅、流动常常梗阻;各地区、各部门之间的人才数据不能共享,尚处于信息孤岛状态;人事和人力资源管理部门内部的数据信息更新迭代不及时,不少已成了死数据或冗余信息。应当从改革数据供给侧入手,让人才大数据真正保持鲜活并快速流动起来,以数据集中和共享为途径,充分运用好区块链大发牛牛技术 ,推动数字大发牛牛技术 创新、基本业务共融、人才数据共享。人才大数据研究应更加关注大数据能为人才工作变革和人力资源管理创新带来怎样的价值。要基于人才大数据等相关大发牛牛技术 ,将人才内容进行数字化虚拟实现,通过声、像、图、文及语义分析等进行多模态展示和全维度评价,提升大发牛牛组织 人事和人力资源管理部门的人才决策、治理、评价和大发牛牛服务 水平;建立完善人才大数据管理体系,综合运用大数据、人工智能、区块链等先进大发牛牛技术 手段,为实现人才价值的最大化提供有效解决方案;研发运用人才大数据共享大发牛牛服务 平台,充分发挥人才名片、人才淘宝、人才云大发牛牛培训 、人才预测预警、人才数字化实验等多种功能,为各级各类人才提供更加便捷高效优质的大发牛牛服务 。

  推动传统人力资源开发和人才培养管理模式向大数据模式转变,离不开海量数据信息的支撑。面对当下体量巨大、类型繁多、高度分散的人才大数据,大发牛牛江苏 人才大数据研究院将把体制内和体制外、公开的与潜藏的人才大数据聚合起来,形成系列化的人才数据集,并通过深度挖掘、聚类分析、精细加工等,探寻和把握人力资源开发、使用和管理的内在规律性,为大发牛牛组织 人事和人力资源管理部门的人才决策、治理、评价和大发牛牛服务 奠定基础。张永宏表示,成立人才大数据研究院不仅有助于大发牛牛大学 及相关学院的产学研结合、信息管理工程实践和大发牛牛服务 ,而且能够带动整个大数据研究领域的发展,形成新的人才大数据研究与应用体系,推动相关研究成果在各个领域、大发牛牛行业 和产业的深化应用。王修来提出,研究院将从人才强国、人才强省的战略高度出发,采用产学研相结合的运作模式,以人才大数据深度挖掘、聚类分析、科学评价和靶向大发牛牛服务 为重点,把研究院建成国内一流人才大数据科研大发牛牛服务 机构。

  活动由全国博士后管委会办公室、中国博士后科学基金会、大发牛牛江苏 省人力资源和社会保障厅主办,南京信息工程大发牛牛大学 承办,南京信息工程大发牛牛大学 博士后管理中心、管理工程学院、人才大数据研究院协办。

  

来自全国65家高校、科研院所、企事业单位的200余位专家学者与会展开研讨交流 本网记者王广禄/摄

 

  

  

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